Wednesday, April 24, 2019

思维导图

用一个中央图画,而不是一个中心词,可以发挥思维导图的全部潜力,只要有可能用图的地方就用图,而不用词汇

为了控制和应用大脑无穷的能力,你需要用层次和分类来组织你的思想和思维导图。第一步是要确认你的基本顺序思想(BIOs)。

列单会抑制大脑自由自在的活动,最后使它完全停下来,从而形成很狭窄的思维神经通路,进而不断地减低创造力和回忆力。

大脑更易于接受和记忆有视觉刺激、多重色彩、多维度的思维导图,而不是单调烦人的线性笔记。

这三项指令在思维导图中的对应物就是“接受”(Accept)、“应用”(Apply)和“适应”( Adapt)。

思维导图规则正好帮你实现这个目标。这些规则分为技法和布局两大类。
技法 1. 突出重点 2. 使用联想 3. 清晰明白 4. 形成个人风格

布局 1. 层次突出 2. 使用数字顺序

思维导图规则总结
技法
1 突出重点 .一定要用中央图 .整个思维导图中都要用图形 .中央图形上要用三种或者更多的颜色 .图形要有层次感 .要用通感(多种生理感觉共生) .字体、线条和图形尽量多一些变化 .间隔要有安排 .间隔要合理

2 使用联想 .在分枝模式的内外要进行连接时,可以使用箭头 .使用各种色彩 .使用代码

3 清晰明白 .每条线上只写一个关键词 .所有的字都用印刷体写 .印刷体都要写在线条上 .线条的长度与词本身的长度一样 .线条与线条之间要连上 .中央的线条要粗些 .边界要能“接受”分枝概要 .图形画得尽量清楚些 .让纸横放在桌前 .印刷字体尽量竖写

4 形成个人风格

布局 1 突出层次 2 使用数字顺序



沟通力

拒绝同对方打交道以示不满,这压根儿就不是一个好主意。这种方式不仅无助于眼前问题的解决,而且还势必会影响今后问题的解决。

聪明的父母哪怕是在批评孩子的时候也不失亲昵: “约翰尼,你知道我很爱你,但你不可以用新蜡笔在墙纸上画画。

宽心 (星云大师)

成就大器要有四个条件:
一、要经得起烦嚣。人要经得起各种烦恼才能有成就。

二、要受得了气愤。世间上没有人处处得意、天天欢喜,有时不如意的事情会接踵而来,觉得自己受尽了委屈。但是,生气能解决问题吗?生气不但不能成就好事,反而还会坏事。所以,生气的时候要先忍之于口,不要轻易骂人;再忍之于面,不要展现愤怒的样子;再忍之于心,心不气了,最后就没有事了

三、要忍得下挫折。遭受打击、批评、陷害时该怎么办?跟人家打架,和人家起口角吗?这都不是根本的解决方法。《景行录》里说:"片刻不能忍,烦恼日月增。"能忍得下挫折,表示你有力量,能担当;不能忍讥耐谤,则烦恼不断,则难成大器。现在的年轻人往往逞一时匹夫之勇,为一件小事而拔刀相向,为一句闲话放在心里久久不能消除。没有忍辱的功夫,无论做什么事都不能达到目标。一句闲话就要计较,一点小小折磨就受不了,这种没有力量应付环境的青年是不能担当任务、创造事业的。

四、要耐得住时间

做人处世,一切都要能承受得起。心胸豁达开朗的人,凡事看得高远,不会被眼前的得失所蒙蔽;心中狭隘的人,则处处与人比较、计较,徒增烦恼,往往不能成事,成不了大器。

人的一切操之于自我,别人给予我们的福乐不可靠,必须自我肯定、自我进取、自求多福;唯有自己先倒下,才会被人打倒,要相信命运操之在己

耐力强的人,不因一时一人一言而影响自己的情绪,当然也就不会轻易被人打倒。

人生的顺境、逆境,对于一个有智慧的人来说都是宝贵的经验,都可能从中累积成功的资本

机会在哪里?

一、机会在信心里。机会不是靠别人给予,也不会有上天赐予,机会还是要靠自己创造。你有信心,才有机会

二、机会在能力里。机会属于有能力的人所有。你想有机会,先要把自己的能力充实好。

三、机会在理想里。机会并非都操控在别人手中,只要自己有理想也可以建立机会。

四、机会在结缘里。有时候机会不来找你,你可以主动广结善缘,在你的善缘里就有机会。

圆满的人生要有许多方面的成功才能完成,例如在情感婚姻路上祈求百年好合,在待人处世上要广结善缘,在经济事业上期望飞黄腾达。

一、诚信笃实的人会成功。

二、守时勤奋的人会成功

三、结缘助人的人会成功。

人生不如意事十之八九,面对困境,别人能给予的帮忙有限,主要的还是靠自己

"欲成佛门龙象,先做众生马牛",对于逆境,先忍之于口,是为下忍;再忍之于面,是为中忍;如果能做到凡事不动心,那才是上忍。

要培养我们的人格道德最有力最有帮助的还是忍辱。

你能把忍的功夫做到多大,你将来的事业就能成就多大。

忍不是软弱,忍是智慧,忍是力量,忍是勇敢,

管理者不一定要很能干,但是必须善于沟通协调,心如大海一般包容所有--有包容的肚量,一切便能为我们所拥有。

说话宽厚会获得财富,处心予人宽厚会得到很多方便,方便就是财富。所谓居心仁厚,就会获得富贵

结缘是发财最好的方法。我同你讲几句话,就是语言的结缘;点头微笑也可以和人结缘;你不认识路,我带你去,和你结个缘;遇到困难,我来帮你的忙,更是结个缘。在世间要有缘才能生存,有人做事方便,那是因为他结的缘很多。

一要用智慧来领导感情。有位法国哲学家说:"用感情生活的人,生命是悲剧;用思想生活的人,生命是喜剧。"短暂冲动的感情令人盲目,一味滥用的感情不能长久。

莎士比亚说:"一个好妻子,除了处理家务外,还兼有慈母、良伴、恋人三种身份。"

佛教讲"众生皆有佛性",众生本性上都是平等的,有平等观念的人类才有佛性善德。

如何拥有快乐呢?
其一,快乐来自家居和谐。

其二,快乐来自天然环境

其三,快乐来自人际关系。

其四,快乐来自心胸宽广。

其五,快乐来自内在的宁静。

其六,快乐来自主动的关怀。

其七,快乐来自自己内心。

快乐的根源是:
一、身心的健康。身心健康是快乐最重要的条件,西谚云:"健康生快乐,快乐生健康。

有人说欢笑能补脑,胜于服食药物;每日笑口常开,身体自然能健康调和。

二、仁慈的心念。有仁慈心肠的人,别人会喜欢接近他,他的仁慈行为会让人永铭于心。

三、虔诚的态度。

做功德、做善事要把握机会。社会上有一些人对于"及时行善"非常疏忽,对于"及时行乐"倒是非常认真。

我们可以如何做功德呢?
一,以物质金钱来做功德。

其二,以服务奉献来做功德。

其三,以语言赞美来做功德。

比出钱、出力更高一层的功德就是语言赞美。

其四,以心意祝福来做功德

吃得过多就太胀,睡得过多就太昏沉,但不吃不睡则力气无从生起,精进无从做起。所以,我们对正当的五欲生活要不拒不贪。

其一,静心就是对感情不执不舍

其二,静心就是对五欲不拒不贪。

其三,静心就是对世间不厌不求。

其四,静心就是对生死不惧不迷


AI极简经济学

如果某样东西的价格下降,那么我们会更多地使用它——这就是简单的经济学

廉价意味着随处可见

新的人工智能技术会让什么东西变得廉价呢?预测。

这是简单的经济学:某件事情

预测更廉价,意味着预测会变得更多。这是简单的经济学:某件事情的成本下降,我们就会更多地做这件事。

Stitch Fix公司使用机器学习来预测客户想要什么样的衣服,并邮递包裹给他们。客户不想要的话,就把衣服退还给公司。2017年,Stitch Fix基于这一模式成功进行了

预测是填补缺失信息的过程。 预测将运用你现在掌握的信息(通常称为“数据”), 来生成你尚未掌握的信息。

即人们意识到,以数据为基础、从概率意义上建立起结构的算法效果最好。

一些专家认为预测是智能的核心;

从经济角度来说,数据是预测的关键互补品。随着预测变得愈发廉价,它的价值水涨船高。

考虑到对预测的可靠性和准确性的要求,数据科学家有绝佳的工具可评估所需数据量。这些工具叫作“功效计算”(power calculations),它们能告诉你需要分析多少个单元才能生成有用的预测。

从纯粹的统计学角度来看,数据的规模报酬是递减的。你从第三次观察中所得的有用信息比第一百次要多,而你从第一百次观察中所得的有用信息又比第一百万次要多。当你将观察结果加入训练数据的时候,它对改进预测的帮助越来越小。

尽管从技术角度而言,数据的规模报酬是递减的(第十亿次搜索对搜索引擎的改进不如第一次大),但站在业务角度讲,如果你比竞争对手拥有更多更好的数据,数据就是最有价值的东西。

从经济的角度来看,此种情况下的数据有可能带来规模报酬递增

这种人机分工的模式能发挥作用,是因为它既克服了人类在速度和注意力方面的缺陷,也克服了机器在阐释文本方面的缺陷。

机器预测可以通过两种宽泛的途径来提高人类预测的生产力。首先,提供初步预测,而且人类可以用这些预测跟自己的评估相结合。其次,在事后提供第二种意见,发挥监控作用。

从很多方面看,人类就是预测机器的主管。人类主管有许多困难的任务;为节约人类的时间,双方的工作关系是,只在真正需要的时候才调动人类的关注。这种不频繁的需要,意味着人能够轻易利用预测机器在常规预测上的优势。 例外预测是齐塞尔公

判断是一个较慢的决策过程,对人类来说,这就是判断带来的认知成本。所有人都必须在弄清楚损益和延迟决定需付出的代价之间进行权衡。

机器不擅长预测罕见事件。

人类是无法应对复杂性的。因此,他们会追求满意度,尽量达成目标。思考很难,所以人会走捷径。

在对反应速度有要求的时候,把控制权交给机器,回报很高。

就算我们容忍机器的彻底自主,法律恐怕也不允许

艺术的力量往往源于赞助者对艺术家的人类经验的认识。观看体育赛事的部分快感有赖于这是一场人与人的较量。就算机器跑得比人类快,但那样一来的比赛结果就不会叫人感到那么兴奋了。

陪孩子玩耍、照料老年人,以及其他许多涉及社交互动的行为,从性质上说,由人来完成大概比由机器来完成要好

有可能首先实现完全自动化的任务是全自动化能带来最高回报的那些任务。这就包括以下情况:(1)除了预测之外的其他部分已经自动化(例如挖掘);(2)快速响应预测的行为能带来高回报(如无司机的车辆);(3)缩短预测等待时间带来的回报高(如太空探索)

人工智能是一种需要(像哈默和尚皮那样)重新思考流程的技术。

人工智能工具是定点解决方案。每一种工具都能生成一种特定的预测,按照设计,大多数工具只执行一项特定的任务。许多人工智能初创公司都是围绕一种人工智能工具成立的。

工作流程由任务构成(

需要重新思考应用人工智能工具带来的真正益处,或对整个工作流程进行“工程再造”

目前这一代人工智能可提供预测工具,除此之外提供不了什么了。

这些人工智能工具无一能执行完整的工作流程。相反,它们每一种提供的都是预测的内容,以方便人们做出决定。人工智能增强了人的能力。

与工作岗位相关的任务自动化,并不一定意味着这一岗位里再没有了人的位置。

任务的自动化迫使我们更审慎地思考是什么真正构成了一份工作岗位,人类真正在做的又是什么

乔舒亚建议该公司侧重于预测而不是诊断。这样,业务的边界就以预测结束,不再需要监管部门的批准了

除非你拥有能“喂养”人工智能的数据,否则采购或开发人工智能起的作用十分有限。

确定你的公司结束业务的地方与另一家公司开始业务的地方,是一项关键的战略选择——它确定了公司的边界

采用人工智能优先战略是一项承诺,即优先考虑预测的质量,并支持机器学习的过程,哪怕要以牺牲消费者满意度和运营绩效等短期因素为代价

任何“我们将把注意力放到X上”的声明都意味着一种权衡取舍。总会放弃某些东西用于交换。

假设现在需要对一款既有的产品开发出人工智能版本。为开发产品,它需要用户。人工智能产品的第一批用户,会因为人工智能需要学习而碰到糟糕的用户体验。

这是典型的“创新者困境”,即老牌公司不愿破坏现有的客户关系,哪怕长远来看这么做会更好。出现创新者困境是因为,创新刚出现的时候,它兴许还未好到可以为行业中老牌公司的客户效力的地步,但它们已经好到可以在某个小众领域内催生一款产品,从而给初创企业带来足量的客户

对抗性机器学习”,即让主人工智能及其目标与试图阻止该目标实现的另一种人工智能进行对抗。

近年来,一些人担心自动化可能会导致人类技能的丧失。

在经济学家蒂姆·哈福德看来,解决方案一目了然:必须缩减自动化的规模。他认为,能够自动化的都是较为常规的情况,所以,需要人为干预以应对更加极端的情况。如果你以应对普通情况的心理来学习应对极端情况,问题就出现了。

自动驾驶仪和电传操作系统提供的更细微的辅助并不能把机乘人员的时间解放出来,让他们专注于更有意义的事情。相反,它们让机乘人员边开飞机边打瞌睡

如果我们大多数时候都不自己开车,但碰到极端情况时却让汽车把控制权交给我们,我们会怎么做呢?

解决方案是确保人类获得并保留这些技能,减少自动化的程度,给人类的学习提供时间。实际上,经验(体验)是一种稀缺资源,为避免技能的消失,机器必须把一部分时间分给人类。

“人工智能优先”不是句流行语——它代表的是真正的权衡。“人工智能优先”战略把最大化预测的准确度作为组织的中心目标,哪怕这意味着要牺牲其他目标(如收入和用户数的最大化、用户体验的最优化等)。

虽然许多人倾向于认为歧视来自区别对待(为男女设定不同的标准),但广告放置的差异却有可能产生律师所称的“差别影响”(disparate impact)。

为了避免责任问题(也避免做出歧视行为),如果你在人工智能的输出项中发现了不经意产生的歧视现象,你必须进行修复。

大量证据表明,人类的歧视比机器还严重。部署人工智能需要对审查歧视做额外的投资,努力减少由人工智能带来的一切歧视。

这个故事的重点在于,揭示人工智能(不依赖于因果实验,而是依靠相关性)和任何使用数据与简单统计方法的人类一样,会轻松地落入陷阱。如果你想知道广告是否有效,请观察广告是否提高了销量。然而,这不一定就是完整的故事,因为你还得知道,如果你不投放广告,销售会变成什么样。依靠包含了大量广告和销量的数据训练出来的人工智能,无法理解不投放广告会发生什么样的情况。后一类数据是缺失的。这种未知的已知,是预测机器的一个重要缺陷,需要人类的判断来克服。目前,只有擅长思考的人才能弄明白人工智能是否落入了类似的陷阱。

对人工智能而言,安全风险可能来自被操纵的数据。有三类数据对预测机器存在影响:输入、训练和反馈数据。所有这三类数据都有着潜在的安全风险。

一家初创公司Nymi开发了一项技术,该技术使用机器学习,通过心跳来识别个人身份。

企业还可以利用智能手机用户的行走模式来确认身份。

如果所有汽车都使用相同的预测算法,攻击者可能会利用该算法,以某种方式操纵数据或模型,让所有汽车同时出现故障

在实地进行预测还有另一点好处。如果设备未连接到云端,同时展开攻击就变得很困难了

企业还可以利用智能手机用户的行走模式来确认身份。

还有一种风险是,别人可以用你的预测机器进行查询。竞争对手说不定能够对你的算法进行逆向工程,或至少让他们自己的预测机器以你的算法输出的内容作为训练的数据。

如果你拥有人工智能(如谷歌的搜索引擎),又如果竞争对手可以观察输入数据(如搜索的词条)和输出结果(如网站列表),那么,竞争对手就拥有了原始素材来配置其人工智能,使之展开监督学习,重建算法。想从这方面着手来效法谷歌的搜索引擎极为困难,但从原理上说,是行得通的。

2016年,计算机科学研究人员表明,某些深度学习的算法特别容易遭到这样的模仿。他们在一些重要的机器学习平台(包括亚马逊机器学习)上测试了这种可能性,并证明了,只需要相对少量的查询(650~4000次)就可对平台的模型进行逆向工程,使之非常接近平台的结果,有时甚至完美复制。这一漏洞,是机器学习算法的部署本身带来的。

你的预测机器会跟企业之外的其他东西(人或机器)互动,带来了不同的风险:居心不良者有可能向人工智能馈进会扭曲学习过程的数据。这不仅仅是操纵一条预测,更是

你的预测机器会跟企业之外的其他东西(人或机器)互动,带来了不同的风险:居心不良者有可能向人工智能馈进会扭曲学习过程的数据。这不仅仅是操纵一条预测,更是

人工智能自带很多类型的风险。我们在这里总结了最明显的6类风险。
1. 人工智能做出的预测可能导致歧视。哪怕这种歧视是无意的,它也需要企业为之负责。
2. 数据太少,人工智能就无法发挥作用。这会产生质量风险,尤其是“未知的已知”类预测错误:预测机器很有信心地给出了预测,可惜给的是错的。
3. 不正确的输入数据会欺骗预测机器,让用户容易遭到黑客攻击。
4. 一如生物的多样性,预测机器的多样性涉及权衡个体和系统层面的结果。多样性的减少,可能有益于提高个人层面的绩效,但会增加大规模失效的风险。
5. 预测机器有可能遭到反向查询,致使你的知识产权被窃,攻击者也可通过此种查询洞察预测机器的弱点。
6. 反馈有可能遭到恶意操纵,导致预测机器学习不良行为。

我提出了三点主要区别。最明显的一点是,机器人更擅长统计推理,对故事和叙述不像人那么着迷。另一点是,机器人的情商更高。 第三点是机器人更智慧。智慧是心怀宽广。智慧就是视野不会太狭隘。这是智慧的本质,它有着宽广的框架。机器人拥有宽广的框架。我觉得,等它学得足够多,它会比我们人类更睿智,因为我们没有宽广的框架。

高调的初创公司孵化机构Y Combinator,以迂回的方式踏进通常属于政府权责范围的领域,他们正在推进一项实验,致力于为社会中所有人提供一份基础收入。埃隆·马斯克组织了一群企业家和行业领导者为Open AI注资10亿美元,以确保没有任何一家私人企业能垄断该领域。

“工厂的自动化已经减少了传统制造业的就业岗位,人工智能的兴起,则有可能进一步破坏中产阶级的就业,只有那些最需要付出关怀、最有创意、最需要监督的岗位能保留下来。”

斯蒂芬·霍金

但这一次是不是不一样呢?霍金的担忧许多人也有,他们认为,这一回情况非比寻常,因为人工智能有可能抢走人类对机器剩余的最后优势。

随着预测越来越廉价,判断的价值越来越高。故此,我们预计,与回报函数工程相关的岗位会增加。

其他与判断有关的工作会更为普遍,但它们对技术的要求或许不如人工智能所取代的岗位高。当今许多高薪职业的核心技能都包括了预测,如医生、金融分析师和律师。正如机器对于方位的预测减少了伦敦出租车司机相对较高的收入,却增加了收入相对低的优步司机的人数那样,我们预测,医疗和金融方面也会出现相同的现象。随着任务的预测部分逐渐能自动完成,更多的人可填补这些岗位,其所需的技能也收窄到与判断相关的技能

其他与判断有关的工作会更为普遍,但它们对技术的要求或许不如人工智能所取代的岗位高。当今许多高薪职业的核心技能都包括了预测,如医生、金融分析师和律师。正如机器对于方位的预测减少了伦敦出租车司机相对较高的收入,却增加了收入相对低的优步司机的人数那样,我们预测,医疗和金融方面也会出现相同的现象。随着任务的预测部分逐渐能自动完成,更多的人可填补这些岗位,其所需的技能也收窄到与判断相关的技能内。如

关键的政策问题不在于人工智能是否会带来收益,而在于如何分配这些收益。

如果机器的工作份额继续增加,工人的收入就会下降,而人工智能拥有者的收入则会增加。

托马斯·皮凯蒂(Thomas Piketty)在畅销书《21世纪资本论》(Capital in the Twenty-First Century)中强调,过去几十年,劳动力所占的国民收入(在美国及其他地方)一直在下降,而资本所赚的份额却在走高。这一趋势令人担忧,因为它使得不平等的趋势不断加剧。这里的关键问题在于,人工智能会强化这一趋势,还是会使其得到缓解。如果人工智能是一种新的、高效的资本组织形式,那么经济中的资本所占的份额可能会继续上涨,以牺牲劳动力为代价。

受技能偏好伤害最大的人大概是没有做好终身学习准备的那批人。

担心人工智能的不仅仅是个人。由于人工智能有望实现极大的规模经济效应,许多公司都害怕自己在保护和使用人工智能上落在竞争对手后面。更多客户意味着更多的数据,更多的数据意味着更出色的人工智能预测,良性循环一旦建立,就会持续运转。

在经济学家约瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter)所谓的“颠覆性创新风暴”的作用下,技术垄断只能得一时之利。

谷歌多年来一直在收集这些数据。此外,它的市场占有率创造了其他人永远也比不上的数据规模的良性循环

就人工智能而言,运用简单的经济学原理(预测成本降低,则预测的互补品将获得更高的价值),你的企业也可以做出投资回报率最高的选择和战略决策。

尽管技术仍处于起步阶段,但社会层面上已经显现出3种特别重要的权衡。 ※第一项权衡是生产力与分配。许多人认为人工智能会让我们变得更贫穷,境况更糟糕。并非如此。经济学家认为,技术进步会让我们的生活更加美好,还能提高生产力。人工智能无疑能提高生产力。问题不在于财富的创造,而在于它的分配。人工智能可能加剧收入不平等的问题,

第二项权衡是创新与竞争。与大多数软件相关的技术一样,人工智能具有规模经济的特征。

第三项权衡是性能与隐私。数据越多,人工智能表现越好。尤其是,如果它们可以访问更多的个人数据,就能更好地做个性化预测。

20世纪最伟大的心理学实验

人类对奖赏的反应优于对处罚的反应。

斯金纳呼吁社会采取正向的暗示,引导人们表现出最好的一面,消除会导致困窘愧疚的负面情境,如,监狱、贫穷

斯金纳坚持我们应重视的不是心灵,而是行为

个体存在必与环境有关,绝不可能不受环境影响

再怎么理智的人,一旦置身于具有暗示意味的情境,都可能不顾道德信念,接受指令,犯下残酷暴行。

社会心理学主张,人格(你是谁)不如环境(你在哪)来得重要。米尔格拉姆表示,他的实验证明,只要所处环境需要,任何正常人都可能成为杀人凶手

罗斯等人主张,人类行为只有部分源于稳定的内在人格,绝大部分随外在力量的改变而变化。


AI·未来

人工智能领域已经分化为两个阵营:其一是规则式(rule-based)方法,其二是神经网络(neural network)方法。规则式人工智能系统有时也称为符号式系统(symbolic systems)或专家系统(expert systems)

深度学习是所谓的“狭义人工智能”(narrow AI,或译作“弱人工智能”)——仅用于在特定领域能做出决策、预测和分类的人工智能应用。

通用人工智能”(general AI,或译作“强人工智能”)——人类能做的,人工智能都可以做

唯有真正落地应用于生产生活中,学术研究才能变得有意义,才能真正改变我们的日常生活。

中国成功的互联网创业者,几乎都是从世界上最残酷的竞争中脱颖而出的,在他们的世界里,速度是创业者必备的特质,模仿与借鉴是可以接受的做法,竞争者为了赢得新市场的份额会想尽各种办法。

当今世界转变为了实干的年代和数据的年代,再加上中国如今拥有世界级的创业者和主动、积极支持人工智能发展的政府,这一切结合起来,使我相信中国在人工智能的发展与应用方面很快就会与美国匹敌,甚至超越美国。

由机器人操作的工厂,可能会搬到更靠近大型市场所在的地点,让日本和新加坡发展高收入、科技导向经济体的路径消失无踪。

许多年以来,人类以工作度日,用时间和汗水换得温饱、居有定所,由此建立了根深蒂固的文化价值观。很多人已经习惯从日常工作中找到自我存在的价值,人工智能的普及将会挑战这些人类价值,有可能在很短的时间内摧毁很多人的人生目的,让他们短时间内失去依靠。

后发优势指的是后进入市场中的企业,可以借鉴先行者的成功经验,规避先行者已经犯过的错误,学习和利用先行者成熟的技术和管理方式,甚至可以接受先行者的资本扶持,以较低的成本取得更大的成就。

未来10年,中国的创业者将冲向各个行业,把深度学习应用于任何有赚钱机会的项目上。若把人工智能比作第二次工业革命时的电力,那么中国大大小小的创业者就是把电力应用在生活方方面面的一家家公司。

这种“极客—嬉皮”混搭文化的核心使天真且单纯的技术乐观主义者相信每个人和每家公司都能通过创新与思考改变世界。在这样的氛围下,模仿和借鉴别人的点子或产品特色,被视为对时代精神的背叛,是真正的创业者所不齿的行为。硅谷追求的是从0到1的创新,追求做出完全原创的产品,就像史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)说的:“在宇宙中留下印记。”

在这种环境下成长的创新公司多半为使命导向。这些公司大多发轫于一个新奇的点子或一个理想目标,全公司上下为实现这个点子或完成目标全力以赴,公司使命宣言简单且崇高,没有一点儿世俗或铜臭的味道。

对中国的创业公司而言,点子来自何处或来自谁并不重要,重要的是能够实现它。由于市场驱动,想尽办法生存下去的中国创业者,创新和创业的主要动机不仅仅是追求声名、荣耀或改变世界(虽然这些都是很不错的额外收获)。

苏格拉底鼓励他的学生通过质询一切来追求真理,孔子则建议其追随者师从古圣先贤。对事物细致的模仿被视为真正的成才之道。

相对于改变世界,上一代中国父母会首先教育孩子要学会生存、赚钱,既为自己,也为有朝一日有能力奉养年老体衰的父母。

中国模仿年代最宝贵的结晶不是产品,而是创业者。

“精益创业”的核心理念是:创始人不知道市场需要怎样的产品,只有市场才知道。因此,创业公司不应该花大量时间,投入大笔金钱,默默地开发自己眼中完美的产品,而是应该快速推出“最小可行产品”(minimum viable product),以此测试市场对该产品不同功能的需求。

伴随着中国充满活力且独特的互联网生态系统在2012年之后的起飞,中国已经成为人工智能时代全球最大的“产油国”。

它们必须用规模、资金以及劳动力的效率来跟竞争者拉开差距——疯狂烧钱,依靠大量廉价劳动力来运作它们的产品,使它们的商业模式难以复制。这是中国互联网世界的重要特质,

深度学习的问世,意味着我们将从专家的年代转变为数据的年代。想要训练出成功的深度学习算法,需要运算力、工程能力及大量的数据。在未来这三点中最重要的是数据量,因为工程能力达到一定水平后,就会开始出现收益递减,这时数据量才能决定一切

人工智能革命分为四波浪潮:互联网智能化(Internet AI)、商业智能化(business AI)、实体世界智能化(perception AI)、自主智能化(autonomous AI)。

滴滴在2017年投资了巴西的99Taxi,之后在2018年年初完全收购该公

GPTs(General Purpose Technologies)。

到2017年,站在美国金字塔尖1%的人拥有的财富几乎是下层90%的人拥有的总财富的两倍  。而普通美国人的实际工资在30年中保持不变,最贫穷的美国人的工资还降低了 

没人能保证提高了生产力的GPTs还能为工人带来更多的工作岗位或更高的工资。 

我想创造像人类一样思考的机器,可最终我也变成了一个像机器一样思考的人。

没有人在回顾自己一生的时候会后悔没有工作得更努力一些,许多人后悔的都是没用更多的时间陪伴自己爱的人。

虽然我本人不信奉任何宗教,我仍然相信世界创造者的说法,相信有一种大于我们人类本身的力量存在。

“‘最大化影响力’究竟意味着什么?”他问我,“一个人这样说的时候,通常都是在给追求名利一个浅薄的伪装。

这样一刻不停地计算、量化一切事物,会侵蚀掉我们内心本真的东西,会阻碍生命中真正的能量的涌现——那就是爱。

如果没有这些不可量化、不可优化的感情联结,我永远不会明白生而为人的真正意义。

许多老人的子女都会尽力满足父母的物质需求,如吃饭穿衣、看病抓药、日常娱乐等。但是老年人最大的需求——人与人之间的真实交流,却无法满足。

我看到的未来社会的希望,是人类在心灵成长、共情与爱这些方面独一无二的能力。我们必须在人工智能和人类特有的感情之间建立新的协同,并利用人工智能必将带来的高效生产力,让社会变得有爱、有人情味。

由人工智能负责例行的、重复性的优化任务,人类负责需要创意和战略思维的工作和处理人际关系。这需要重新调整很多岗位,也会创造新的工作,让人类和机器联手提供高效率且人性化的优质服务。

我并不想生活在这样的社会:人工智能精英与世隔绝,坐拥惊人的财富,用最少量的施舍来保证广大的失业人员不闹事。我希望,我们可以共同创造出一个全员协同发展的制度,妥善运用人工智能创造出来的财富,建立更有人情味、更有爱心、更人性化的社会。

Sunday, April 21, 2019

3 Questions to Keep You Focused in a New Job

3 Questions to Keep You Focused in a New Job

Apr 19 2019
Your first few months in a job have a major impact on whether you succeed. Many people have trouble deciding where to focus their energy early on, so use three questions to guide you.
  • “How will I create value?” Know what is expected of you, by when, and how your progress will be assessed. Consider the interests of all stakeholders (not just your boss), and keep in mind that the answer to the question may shift over time.
  • “Whose support is critical?” The company has a political landscape — learn to navigate it. Learn who has power and influence, and then build alliances with them. If you can help them accomplish their goals, they may return the favor later on.
  • “What skills do I need?” The abilities that got you the job may not be the same ones you need now. The sooner you understand what you should acquire and develop, the better.

Tuesday, April 16, 2019

Parkinson's law

work expands so as to fill the time available for its completion

If you wait until the last minute, it only takes a minute to do.

Work contracts to fit in the time we give it

In ten hours a day you have time to fall twice as far behind your commitments as in five hours a day.

Data expands to fill the space available for storage.

The demand upon a resource tends to expand to match the supply of the resource (If the price is zero).

在工作能夠完成的時限內,工作量會一直增加,直到所有可用時間都被填充為止

只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间。

Sunday, April 14, 2019

Steve Jobs - 乔布斯

消费者并不知道自己需要什么,直到我们拿出自己的产品,他们才发现,这是我想要的东西

Labels

Blog Archive