刷新：重新发现商业与未来
萨提亚·纳德拉
24个笔记
01 从海得拉巴到雷德蒙德
我们分享了个人爱好与人生哲学。
我们花太多的时间在工作上，所以工作应该有更深刻的意义。
要想不受苦受难，或者少受苦受难，就必须接纳无常。
人要依照自己的意愿去做事，并遵循自己的节奏。当你依照自己的意愿做事时，节奏就上来了。只要是你喜欢的事，用心去做，把它做好，而且保持正当的目标，生活就不会辜负你。
02 领导力的刷新
一个有才华的人如果不把团队放在首要位置，就会毁掉整个团队。
我们必须加强消费产品的设计力。我们知道我们需要一流的技术，但我们也知道我们需要一流的体验，这样用户才会不断去使用。
对领导而言，通过命令达成的共识并不是真正的共识。任何机构建设都源于清晰的、既能自上而下也能自下而上推动进步的愿景与文化。
03 新使命、新动力
辩论和争论是绝对必要的，就彼此的想法提供改进意见和建议是至关重要的，我希望人们畅所欲言。
文化是一个组织思考和行为的方式，但塑造它的却是个人。
如果我们每个人都能在工作和生活中成长，那么我们作为一家公司也会成长。
04 文化复兴
每次会议上，我们不只要听，还要尽可能地让其他人去讲，去表达自己的想法。
我们不仅尊重差异，还寻求差异，更展开双臂拥抱差异。
你必须努力——不是为了不断升迁，而是去做重要的工作。
06 超越云端
但要真正采取行动，还必须满足我们的“3C”原则——我们是否有振奋人心的概念（concept）？我们是否有成功所需的能力（capability）？我们是否具备拥抱这些新想法和新方法的文化（culture）？
传统计算机要破解今天的RSA-2048加密技术需要花费10亿年，但量子计算机大约只需要100秒或不到两分钟的时间，即可将其破解。
07 信任等式
罗纳德·里根（Ronald Reagan）那句著名的“信任但要核实”的信任。
08 人与机器的未来
他提出了“机器人三定律”（Three Laws of Robotics），将其作为他的小说中机器人的伦理规范。阿西莫夫定律是有优先级的，第一条优先于第二条，第二条优先于第三条。第一，机器人不应该做出伤害人类的事情，也不应该通过不作为来伤害人类。第二，它们必须服从人类的命令。第三，它们要保护自己。
同理心——同理心在机器中难以复制，在人类与人工智能的世界中，它将是无价的。对合作和建立关系来说，感知别人的想法和感受是一种至关重要的能力。
09 实现人人获益的经济增长
你可以在任何地方看到计算机时代，唯独生产率统计数据是个例外。
全球人均国内生产总值（GDP）增长——该指标可以反映经济生产力——一直令人失望，仅略高于每年1%。
当然，GDP增长可以粗略地衡量人类幸福的实际改善程度。
根据这项分析，科明认为富国和穷国之间的差异很大程度上源自他们采用工业技术的速度。
特定人群的基尼系数通常表示为分数。绝对平等表示为0，绝对不平等表示为1。
不平等最终会给每个人都带来更快的增长和更大的繁荣。
你不必发明轮子，但应该迅速采用这种技术，因为“能快速使用新工具的社会更有可能提高生产力”。
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